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Keep回应裁员:正常组织调整

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近日,网上有消息称,Keep正在裁员300人,对此,Keep回应裁员称,部分人员变动属于正常的组织优化和调整。

Keep方说明:“对于互联网公司来说效率就是生命,优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项。Keep目前在快速成长阶段,没验证通过的业务及时关掉,绩效差的进行优化,是合理的组织调整和优化现象。但我们会让每一位员工都获得合理补偿,好聚好散,也衷心感谢他们在Keep的付出,希望他们未来一切顺利。”

对于网传的“裁掉的都是应届毕业生”的说法,Keep也回应道“不只是应届毕业生,每个团队都有,是根据全公司业务线来调整的。”

不久前,Keep合伙人刘冬曾对外表示,Keep的营收构成分为四部分:运动产品、广告、App会员以及Keepland,其中运动产品在收入占比中排名第一。而刘冬做负责的运动产品作为Keep当前的第一大现金流,以每年300%的增速增长,已达到十亿销售额。

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