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OYO酒店凌震文出席2019最佳东方高峰论坛 透露员工规模超1万人

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9月22日,OYO酒店中国首席人力资源官凌震文近日在出席2019最佳东方高峰论坛时透露,截至目前,OYO酒店的员工规模已超过1万人,预计到2020年底将超过2万人。

OYO迅速扩张下人力资源战略的保驾护航显得尤为重要,凌震文表示:“中国的中小单体酒店体量巨大,高达几千万间房间, 秉承全力赋能业主的愿景,一方面我们会加强地面部队,无论从前期拜访、开拓还是日常运营、沟通,通过人与人之间有温度的接触,为业主提供更好地服务;另一方面,在大数据人工智能这块,酒店业正在发生根本性的变化,所以我们把想象空间尽可能留得大,在酒店的内部管理引入非常多的科技手段,更高效地去运营,引领整个行业的变革。”

在机遇与挑战并存的时代之下,企业和管理者应该如何面对?凌震文的要诀是“快字当先”。

据凌震文介绍,进入中国20个月,OYO酒店全面贯彻人才本土化策略,当前仅地面部队就有8000人,遍布中国的大江南北,从一二线城市渗透至三四线甚至更下沉的县镇乡村,接下来还要再招上千人。截至目前,OYO酒店的员工规模已超过1万人,预计到2020年底将超过2万人。

据了解,OYO已经在中国创造了20万个就业机会,带动了二三四线城市的精准就业。

OYO酒店业务发展也很快,进入中国20个月,已经覆盖全国300 城市,合计1.3万家酒店、59万间客房。

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